Dịch Vụ Làm Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Ở Đâu Uy Tín

Nếu doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động sẽ phải chịu xử phạt theo khung hình phạt của pháp luật Việt Nam, cụ thể:

• Trục xuất người lao động nước ngoài ra khỏi Việt Nam đối với các hành vi làm việc không có giấy phép lao động hoặc lao động đã hết hạn. Vì vậy, đừng quên làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động đã hết hạn nhé.

• Phạt tiền từ 1,000,000 đồng đến 2,000,000 đồng đối với người sử dụng lao động nước ngoài không thông báo hoặc báo cáo không đầy đủ về tình hình sử dụng lao động

• Phạt tiền người sử dụng lao động nước ngoài nếu không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận miễn hoặc giấy phép lao động tùy vào số lượng nhân viên:

  • Phạt từ 30 triệu đồng đến 45 triệu đồng nếu vi phạm từ 01 - 10 người

  • Phạt từ 45 triệu đồng đến 60 triệu đồng nếu vi phạm từ 11 - 20 người

  • Phạt từ 60 triệu đồng đến 75 triệu đồng nếu vi phạm từ 21 người trở lên.

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động thường do bộ phận nhân sự của doanh nghiệp đảm nhiệm. Nhưng để tiết kiệm được tối đa thời gian, công sức cho những thủ tục hành chính phức tạp này, sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài là lựa chọn của nhiều doanh nghiệp.

3. Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín

Nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài ngày càng gia tăng kéo theo đó là dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài xuất hiện ngày càng nhiều. Nhưng không phải đơn vị cung cấp dịch vụ nào cũng uy tín và đảm bảo chất lượng. Nhiều doanh nghiệp không biết chọn dịch vụ xin giấy phép lao động tại TPHCM của đơn vị nào để an tâm và hài lòng nhất.